先锋公司全球信息隐私政策

一、我们尊重个人的隐私权利。先锋公司将尊重关于个人信息隐私的法律规定，并承诺遵守所有适用的法律。先锋公司将不时审视其个人信息的收集、使用和披露的做法，以保证遵守法律和规章。

二、我们会针对所有的个人信息收集行为做出通知。在对个人信息进行收集时或任何收集到的信息在此后要提供给任何第三方，先锋公司都将就此行为发出通知。在通知中，我们将对需要哪些信息做出解释，并且描述将如何使用这些信息。我们不允许将个人信息直接使用在针对可识别的个人进行任何产品或服务的市场推广，除非我们事先向其披露了这种使用的可能性，并且向其提供了做出不参与决定的选择机会。

三、我们解释关于个人信息收集和处理的各种后果。如果个人做出了不向先锋公司所提供所需要的个人信息的任何决定，先锋公司将向其说明所造成的各种后果。

四、我们征得了关于敏感信息或选择加入的明确同意的表示。先锋公司将实施规范的流程，以确保敏感信息的收集只有在征得明确同意的情况下才能进行并且保障这些信息免受不正当地使用，符合适用法律的规定。

五、我们会依据所做出的通知来处理和传播信息。先锋公司将一贯地依据所做出的通知来收集和使用个人信息。不过，先锋公司可以决定在去除个人信息上的识别特征，然后在适用的法律允许的范围内将由此产生的信息用在统计、历史、科学或其他用途。

六、我们保障信息的安全。先锋公司将在经济上合理程度的照顾范围内，保障个人信息的安全性，并且保护这些信息的完整性。

七、我们向个人提供获取和更正其信息的渠道。先锋公司将遵守适用法律，通过规范的程序向个人提供渠道，让他们可以获取被收集到的个人信息，并在适当的情况下，允许个人更正任何不准确或不完整信息资料，更改其个人同意的等级，或删除他们的个人信息。

八、我们要求任何负责处理先锋公司数据的其他人员必须遵守先锋公司的政策。先锋公司将通过合同的形式要求从先锋公司获取或向先锋公司提供个人信息的其他人员，包括提供支持服务的其他人员，在最低程度上要遵守该政策的原则和目的。

九、我们提供处理投诉的渠道。先锋公司将对外公布各种以应对有关其既定的用于保护个人信息程序的投诉、询问和查询的相关程序。

十、如果有法律规定或法院命令，我们将披露个人信息。先锋公司将在法律或法院的命令允许或要求的某些情况下收集、使用和/或披露个人信息，并且会遵守无须要发出通知或采取有关活动的程序规定。（例如，进行与执法调查相关的活动） 。

十一、我们将依据先锋公司的这个政策来调整我们的人力资源流程。先锋公司将调整其人力资源流程、政策、做法和指导方针（针对在信息的收集或使用过程中所涉及到以前、现任或潜在的雇员）以遵守这一政策。

十二、我们保持变更此项政策的弹性。先锋公司将会并且保留这项权利，在任何时候可以修改和更新此项政策或其相关业务做法。先锋公司将不会将此政策所发生的变更追溯适用于先锋公司先前已收集到的信息。